Blog
2020 was het jaar waarin heel wat leidinggevenden en zelfstandigen hadden om te gaan met stevige stormwinden. Covid19 en de bijhorende maatregelen zorgden voor nooit geziene uitdagingen op heel wat terreinen. Zo ook voor mezelf (Corrylaura) en voor onze organisatie.
Al vrij snel kreeg ik nav van bovenstaande quote een reactie op social media: “Ik blijf gras … dat staat na de storm gezond!”
Een reactie die een glimlach op mijn gezicht bracht, want dat is inderdaad de idee van horizontaal werken, een manier van werken waar we bij Blabla zo veel mogelijk naar streven. Waarbij we verantwoordelijkheden delen, samen dragen, ieders potentieel maximaal tot zijn recht kan komen, iedereen zo veel mogelijk doet wat hij graag doet, we een open feedbackcultuur hoog in het vaandel dragen, en zo veel mogelijk beslissingen op alle niveaus autonoom kunnen nemen.
(...)
|