Maart... maand van de complimentendag
Een compliment is een manier om iemand te erkennen, te waarderen. Maar wist je dat een goedbedoeld compliment meer iets zegt over wat jij vindt van de andere bvb ik vind dat jij dit goed hebt aangepakt? En wist je dat een compliment soms ook als onaangenaam wordt ervaren? Je kan dit namelijk ook horen als een beoordeling. Woorden als goed, slim, krachtig, handig... houden eigenlijk een beoordeling van iemand zijn gedrag in.
Binnen verbindende communicatie maken wij een onderscheid tussen complimenten en echte waardering. We willen ons allemaal waardevol voelen in relatie met de ander, het team, het bedrijf. Waardering uitdrukken betekent dan dat je iets deelt over hoe een actie of handeling van de andere heeft bijgedragen aan jouw functioneren, jullie samenwerking of welke impact het heeft op de organisatie bvb Ik voel me zo enthousiast over jouw aanpak. Dat heeft mij echt een nieuw inzicht gegeven...
Hoor je het verschil?
Elke mens wil van betekenis zijn. Horen waarin jij van betekenis bent geweest, kan talrijke behoeftes vervullen aan verbinding, betrokkenheid, samenhorigheid, waardering, intrinsieke motivatie, daadkracht, etc. En behoeftes zijn nu eenmaal de drijfveren in ons leven.
|
