Introductietraining (4 x 3 uren, of 2 x 6 uren)

Tijdens een introductietraining maak je kennis met het model van Geweldloze Communicatie ontwikkeld door Marshall Rosenberg. Centraal hierin staat de intentie van verbinding, een basisbehoefte aan autonomie en onze (on)vervulde behoeften die onze innerlijke drijfveer vormen voor ons handelen en spreken.

Gedurende deze training krijg je zicht op en oefen je de basisvaardigheden van dit model:

  • Een onderscheid maken tussen feiten die we waarnemen en de manier waarop we ze interpreteren.
  • Ons bewust worden van de gevoelens en behoeften die schuilen onder onze woorden, zowel bij onszelf als de ander, waardoor we helder kunnen formuleren wat voor ons belangrijk is, en ook leren luisteren naar wat voor de ander belangrijk is.
  • Onze behoeften onderscheiden van onze strategieën, waardoor we meer mogelijkheden krijgen om onze behoeften in te vullen.
  • Onze vragen zo efficiënt mogelijk formuleren (helder, eerlijk, evenwaardig en concreet uit te voeren)

Een introductietraining kan je volgen via ons open aanbod of op maat van je organisatie reserveren door hier te klikken: 

https://www.blabla-blabla.be/aanbod/specifiek-organisaties-efficient-en-verbindend-communiceren-op-werkvloer/

groepswerk khlim

Start typing and press Enter to search