Trainingen kunnen aangevraagd worden zowel voor volwassenen, jongeren als kinderen. Voor meer info voor vorming in scholen, leefgroepen, jeugdbewegingen, enz. neem je best even rechtstreeks contact met Corry laura.
Belangrijk nieuws voor scholen: projecten via Blabla met leerlingen komen in aanmerking voor Dynamo2 subsidie
Blabla verzorgt training voor profit- en non-profitsector.
Introductietraining (4 x 3 uren, of 2 x 6 uren)
Tijdens een introductietraining maak je kennis met het model van Geweldloze Communicatie ontwikkeld door Marshall Rosenberg.
Centraal hierin staat de intentie van verbinding, een basisbehoefte aan autonomie en onze (on)vervulde behoeften die onze innerlijke drijfveer vormen voor ons handelen en spreken.
Gedurende deze training krijg je zicht op en oefen je de basisvaardigheden van dit model:
- een onderscheid maken tussen feiten die we waarnemen en de manier waarop we ze interpreteren.
- ons bewust worden van de gevoelens en behoeften die schuilen onder onze woorden, zowel bij onszelf als de ander, waardoor we helder kunnen formuleren wat voor ons belangrijk is, en ook leren luisteren naar wat voor de ander belangrijk is.
- onze behoeften onderscheiden van onze strategieën, waardoor we meer mogelijkheden krijgen om onze behoeften in te vullen.
- onze vragen zo efficiënt mogelijk formuleren (helder, eerlijk, evenwaardig en concreet uit te voeren)
Basistraining (4 x 3 uren, of 2 x 6 uren)
Je kan aan een basistraining deelnemen als je reeds een introductiecursus volgde in Geweldloze Communicatie bij Corry Laura of een andere trainer. Opdat deze training ook voor jou zinvol zou zijn, is het belangrijk dat je vertrouwd bent met het model. Bij twijfel neem je best even contact met Corry Laura zelf.
In een basistraining gaan we oefenen, oefenen, oefenen, …
Tijdens deze training zetten we de verworven kennis uit de introductie tweedaagse om in DOEN om op die manier nieuwe vaardigheden te oefenen, te integreren en te verankeren.
Deelnemers krijgen ruim de mogelijkheid om met eigen (werk-)situaties aan de slag te gaan in de diverse oefeningen.
Zo leren we omgaan met de oordelen die bij ieder van ons door ons hoofd schieten. We leren ook op een andere manier omgaan met oordelen die onze kant opkomen.
Hoe beter luisteren zodat de ander beter kan praten, hoe beter praten zodat de ander beter kan luisteren?
Verdiepingsworkshops
Bij blabla worden regelmatig workshops aangeboden om je verder te verdiepen in de vaardigheden en de rijkdom die Geweldloze Communicatie te bieden heeft.
Een greep uit de mogelijkheden:
Wapenstilstand ... Hoe zou het zijn om ook eens de wapens in jezelf neer te leggen?
- Vind je ook van jezelf dat je vanalles 'zou moeten'? Zoals meer tijd nemen voor jezelf? Meer tijd voor je kinderen/partner?
- Vind je van jezelf dat je wel wat 'harder' zou mogen zijn?
- Of denk je dat je anderen pijn bezorgt door hoe jij je gedraagt?
Aan de basis van deze gedachten ligt de overtuiging dat er bij verschillen sprake is van goed of slecht, en vooral dat dat 'slecht' zijn van jezelf of de ander 'gecorrigeerd' moet worden. Dan ga je verwijten, vergelijken, etiketjes plakken (zoals: ik vind je egoïstisch of hard), ... Dit leidt tot strijd en conflict.
Tijdens deze workshop maak je contact met de gevoelens en noden onder deze beperkende gedachten en hoe je daar zorg voor kan dragen zonder een ander de schuld te geven. Je leert ook hoe je makkelijker kan luisteren wanneer mensen je aanspreken vanuit hun emoties.
We zullen oefenen met verschillende werkvormen, waaronder ook de dansvloeren van Bridget Belgrave en Gina Lawrie.
Afhankelijk van het verloop van de dag komt ook het zelfvergevingsproces aan bod.
Omgaan met (je) kwaadheid
- Welke overtuigingen heb ik over kwaad zijn?
- Welke plaats heeft kwaadheid in mijn leven?
- Hoe kan ik mijn kwaadheid op een zodanige manier uiten zodat het ook in overeenstemming is met mijn andere noden, zoals bv. mijn nood aan verbinding.
Als we doen wat we gewoon zijn te doen, zullen we blijven krijgen wat we gewoon zijn om te krijgen![
Een dag waar je enerzijds uitgenodigd wordt om je eigen omgaan met kwaadheid te onderzoeken, en daar waar je wil te transformeren.
En uiteraard gaan we vooral via allerlei oefeningen nieuwe inzichten in de prakijk omzetten.
Hoe omgaan met pijnlijke gevoelens in het begeleidingswerk?
Teleurstelling, verbittering, onmacht, angst, ergernis, woede... gevoelens die soms in de weg komen zitten tussen jou en diegene die je begeleidt. Pijn kan zorgen dat je de verbinding met je (diepere) zelf kwijtgeraakt en dus ook de verbinding met de ander. En dat terwijl we nét in pijn vaak zo'n nood hebben aan verbinding. Tijdens deze vierdaagse laten we jullie aan den lijve ervaren hoe pijn getransformeerd kan worden tot levenverrijkende energie en zo de weg vrijgemaakt wordt voor diepe heling.
Wat levert deze vorming je op?
Betere relaties met je cliënten én meer mogelijkheden tot diepgaande verandering
Manieren om bij te dragen aan stevig empowerment van je cliënten.
Een krachtige vorm om eigen irritatie t.o.v. je cliënten te reguleren.
Beter zicht op hoe je zelf in relatie tot je cliënt staat.
Bescherming tegen burnout, traumatische tegenoverdracht en andere beroepsrisico’s van hulpverleners.
Doelgroep
Voor iedereen die in een begeleidende relatie staat tot mensen (opvoeders, hulpverleners, leerkrachten, leerlingbegeleiders, verplegend personeel, therapeuten, teambegeleiders...)
Er wordt uitgegaan van een basiskennis van Geweldloze Communicatie en Systemisch Opstellingenwerk. Bij twijfel hierover best vooraf even contact nemen met Corry Laura of Jürgen.
We werken met max. 14 deelnemers.
Werkwijze
We zullen in deze vierdaagse o.a. werken met - Vergevingsprocessen en andere methodieken gebaseerd op het gedachtegoed van Geweldloze Communicatie. - Systemische opstellingen rond de (onderbroken) uitreikende beweging. - Theoretische duiding vanuit ondermeer de hechtings- en de systeemtheorie. Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met praktijkvragen van de deelnemers.
Deze vorming is een samenwerking tussen Jurgen Peeters van De Onderstroom en Corry Laura Van Bladel.
Verzoek voor deelname is dat je vertrouwd bent met het proces van Geweldloze Communicatie en een basiskennis en/of ervaring hebt met systemisch werk.
Bij twijfel neem je best even contact met Corry Laura of Jurgen zelf.
Andere thema's die in verdiepingsworkshops aan bod kunnen komen:
- geweldloos opvoeden en begeleiden
- workshop met de dansvloeren (meer info op www.dancefloors.org)
- 'onderhandelen' op de werkvloer
Vorming op maat van uw organisatie
Tijdens een voorbereidend gesprek kan duidelijker worden welke thema's, moeilijkheden en uitdagingen er voor jullie liggen en zal ik trachten mijn inhoud en opdrachten daar op af te stemmen.
Om u een idee te geven van de mogelijkheden geef ik u graag enkele voorbeelden van doelgroepen en thema's die in het verleden aan bod kwamen:
- Verbeteren van de onderlinge communicatie op de werkvloer
- Omgaan met klachten van klanten (telecommunicatie, zorgsector als ziekenhuizen, rust-en verzorgingstehuizen, mutualiteiten, bedrijven allerlei)
- Omgaan met ontevreden klanten, agressief gedrag aan het loket (bv. personeel bank, personeel vakbond, personeel van OCMW die leeflonen uitbetalen en schuldbemiddeling begeleiden)
- Vergroten van empathische vaardigheden + mensen helpen om vanuit onmacht terug in hun kracht te komen (vrijwilligers die slachtoffers 'begeleiden', gedetineerden, hulpverleners)
- Omgaan met 'moeilijk' gedrag, hoe grenzen stellen zonder 'gendarm te moeten 'spelen' (schoolpersoneel, ouders, opvoedend en begeleidend personeel van kinderdagverblijven/leefgroepen/...)
- 'Oplossen' van onze conflicten, beter leren omgaan met de verschillen op onze werkvloer (organisaties allerlei)
- alle veiligheidsverantwoordelijkenn en stewards van de Belgische voetbalclubs klasse 1
|